Pour faire suite à la 4è réunion des designers interactifs qui s’est déroulée dans les locaux de SQLI Agency, je souhaite faire part de quelques commentaires concernant différents points que je n’ai pas eu le temps d’évoquer :

• Benoit Drouillat a eu un commentaire venant d’un journaliste sur le fait que les designers interactifs sont des artistes du web. Le fait d’associer le designer interactif à un artiste peut paraître. J’aime assez cette notion d’artiste, car il est, par essence, celui qui prend de la hauteur par rapport à la société et sait en retranscrire sa vision, interpréter notre environnement. Je pense que le designer interactif doit être dans cette même « attitude », il prend aussi du recul par rapport aux comportements des internautes, pour pouvoir créer de nouveaux usages.
• Certains ont évoqués un problème de reconnaissance de nos métiers. Je pense au contraire que l’on n’a jamais autant parlé de design, d’ergonomie, de nouveaux usages. Les marques comme Apple sont nos meilleurs ambassadeurs. Il n’y a qu’à voir le succès de l’iphone et des Smartphones en général : les publicités emploient les termes d’usages, d’ergonomie, de design… Le discours se démocratisent et lorsque je demande à mes clients leurs marques référents en terme de design et d’ergonomie, ils me citent majoritairement Apple. Donc je pense que le design interactif est de plus en plus ancré dans notre quotidien et valorisé au plus grand nombre.
• Comment appréhender la question du design à nos clients ? Vaste sujet sur lequel je travaille actuellement. J’ai testé les ateliers créatifs (cf billet précédent sur la méthodo) et je pense qu’il s’agit d’une très bonne démarche participative (on parle souvent de co-création) entre l’agence/free-lance et le client. Ce dernier se sent très impliqué, il a le sentiment d’être mieux écouté (il n’a pas souvent l’habitude d’être sollicité de manière créative dans son travail) et cela peut faire naître aussi de nouveaux besoins. Donc je pense qu’il faut valoriser ce genre de prestations, qui d’ailleurs nous positionne en temps que consultant interactif et non un simple exécutant de son client. Je ferais certainement un focus à ce sujet lors d’une prochaine réunion.
• Un sujet est souvent revenu concernant la méthodologie de travail : comment travailler en équipe ou en free et comment expliquer au client la nécessité d’appréhender son projet dans une démarche rigoureuse (et non rigoriste). Côté Agency, j’essaie de systématiser le brainstorming interne avec au minimum une compétence design, conseil, ergonomie et technique afin que chaque compétence puisse apporter une valeur ajoutée au projet. Etant donné que nous sommes très spécialisés par métier chez SQLI Agency, le risque est de travailler de manière très séquencielle et du coup de manquer de cohérence dans le projet (l’ergonome intervient, puis le DA, puis le développeur…). Nous essayons donc d’interagir davantage entre compétences.
• Prochaine réunion dans un mois, venez nombreux les designers lyonnais !